刚跨入2013崭新的一年，无论是对于2013的期盼还是对于2012的不舍，新的一年，心中总有千思万绪。随着社会经济的日益推进，，物价上涨，油价也来凑起了热闹，2013年2月24日我国首次成品油价格上调，决定自2月25日零时起。这重重的压力对我们上班族来说，怎样才能在新的一年里生活上能有新的气象，这无疑是都要押宝到“工资”一身了。那么，怎样才能让你的工资跟着油价一路飙升呢，下面让小编来传授你几招吧！

一．打开天窗说亮话 

中国有句谚语叫做“打开天窗说亮话”，这种开门见山式的方式适用于直接的领导，采用这种方式时一定得先搞清楚你的领导是属于什么类型的，这就得从领导平时的言行与习惯慢慢地上心摸索的，究竟是喜欢“直接风”还是“含蓄风”。 

遇到讲道理，喜欢说话直接的老板 ,他会很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这样领导也会更能了解到“民意”，更加顺应民意地管理公司。但一定要注意的是，你必须要有充分的理由来证明自己的价值，一定得想想自己是否值得加薪，加多少薪资；否则，难免会吃个闭门羹，碰钉子，还会给领导留下 “干活不灵光，要钱不含糊”的负面印象。 

二．多行得“芳心” 

如若遇到办事风格含蓄，不喜欢直来直去、张口谈钱做法的领导，怎样俘获这类领导的“芳心”呢？悄悄告诉你，这类领导一般都会赏识“说得好不如做得好”的有为才人。只要勤勉做事，准能赢得领导的“芳心”。 

有听说过这样一句话，“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思和人家打招呼”，虽然听起来有点夸张，但也确实反映了一些领导看准好员工的标准。那么，接下来你要做的就是不仅把自己份内的工作做好，而且尽量把工作做得好到让领导意外。除此之外，还应尽量帮助同事，适当的加加班。这样一来不仅在老板眼里得到了赏识，还加深了与同事之间的情谊，虽然累点，但还是俘获了多颗“芳心”，也可以省下花在工作之外的心思，何乐而不为呢！

三．鲤鱼跃龙门，我跳！ 

中国有句古话叫“树挪死，人挪活”，有些人会觉得如果在本公司要求或者等待领导加薪都不能得到想要的结果，要么不加要么加的薪资没有达到自己所预期的，而自己的能力已超越了应得的薪资待遇，这样失落感会大大地增加，也就没有了继续留下来的必要，唯一想的就是跳槽。 

如是这种情况，小编建议在做出辞职行动之前，一定要先找好自己的下个“东家”，以防跳到了空中无法落地，而且每次跳槽都能够保持工资不断地上升，知道自己什么时候该走，什么时候该留下。充分利用好跳槽的机会，即使最终没有跳，也容易让老板给自己涨工资，从而留下自己。 

新年伊始，在自己职业生涯的历程中，拿捏好自己的前程与决策，每一个目标都是我们职业生涯的灯塔，照亮灯塔，驶向下一个航程！