| 姓 名： |
贺先生 |
籍 贯： |
贵州_贵阳 |
 |
| 性 别： |
男 |
年 龄： |
44岁 |
| 民 族： |
汉族 |
学 历： |
大专 |
| 毕业学校： |
成都卫校 (1996年毕业) |
婚姻状况： |
已婚 |
| 工作经验： |
10年 |
身 高： |
175CM |
| 现所在地： |
浙江_永康 |
语言水平： |
普通话:(标准) 初级 |
|
| 意向职位： |
生产厂长\经理 仓库主管 行政经理/主管 生产主管/经理 仓库管理员 车间主任,厂长/副厂长,行政主管 |
| 工作性质： |
全职 |
| 期望地区： |
永康 武义 东阳,金华,义乌 |
| 最快到岗： |
可以随时到岗 |
| 待遇要求： |
面议 |
| 其它要求： |
|
|
| 时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
| 1993/9月--1996/7月 |
成都卫校 |
|
大专 |
|
|
|
| 生产厂长[2012年2月 到 2013年3月] |
| 公 司： |
明一电器（电子保健器材） |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
生产厂长 |
| 工作介绍： |
评审销售订单（采购周期、生产周期、质量标准），编制生产计划及采购计划，组织生产运行，调整生产进度，把控生产质量，分析解决质量产生的根源及质量问题，生产作业现场规化管控及生产工艺作业改进，人员招聘及培训，制定工厂管理制度与流程，并在实施运行中不断督察，销售质量问题分析改进。 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 生产经理[2015年1月 到 2016年2月] |
| 公 司： |
全安科技(智能锁) |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
生产经理 |
| 工作介绍： |
负责管控公司各部门工作运行、工作协调、生产调度、生产工艺作业改进、质量异常根源分析与控制、现场目视化管理与控制、销售订单评审，生产计划制定，组织协调生产作业、采购计划制订及生产物料跟催，员工绩效考核评审、制定各部门工作计划及管理制度，员工招聘与培训。 |
| 离职原因： |
公司资金链断层 |
|
|
| 生产厂长[2016年3月 到 2018年8月] |
| 公 司： |
万帆工贸(电子秤) |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
生产厂长 |
| 工作介绍： |
销售订单评审，制定生产计划，采购计划，库存计划，组织生产计划作业实施，跟踪生产进度及生产质量，分析并处理生产进度及生产质量异常问题，协调各部门工作事务，生产作业改进，库存物资盈亏及生产作业损耗分析评审，现场管理督导和绩效考核评审，各部门管理制度及工作计划制定与实施，员工招聘与培训。 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 生产经理[2021年7月 到 2022年2月] |
| 公 司： |
弘多工贸（滑板车、健身器材） |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
生产经理 |
| 工作介绍： |
1、负责所有销售订单生产计划制定及生产、物料调度
2、负责薪酬考核体系管理的制定执行
3、负责工厂各部门管理制度及工作流程的制定与执行
4、负责生产现场5S管理的推动执行
5、负责生产工序工艺的分解与产能匹配调整
6、负责生产进度的评估调整及生产质量跟进管理
7、负责各职能岗位的招聘及培训 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 生产厂长[2019年1月 到 2020年12月] |
| 公 司： |
龙剑电子（电子灭蚊灯） |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
生产厂长 |
| 工作介绍： |
1、负责所有销售订单生产计划制定及生产、物料调度
2、负责薪酬考核体系管理的制定执行
3、负责工厂各部门管理制度及工作流程的制定与执行
4、负责生产现场5S管理的推动执行
5、负责生产工序工艺的分解与产能匹配调整
6、负责生产进度的评估调整及生产质量跟进管理
7、负责各职能岗位的招聘及培训 |
| 离职原因： |
|
|
|
对生产管理及行政管理有较深的管理经验和管理方案，沟通协调能力强，能熟练应用电脑办公软件、ERP系统、局外管理系统，善于捕捉问题切入点并作出相关改善方案
熟练应用办公软件、ERP系统、局外管理系统。 |
|
|
| |
 |
| 扫一扫，人才微信招 |
|
|
|
|
|