姓 名: |
冯先生 |
籍 贯: |
浙江_金华 |
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性 别: |
男 |
年 龄: |
48岁 |
民 族: |
汉族 |
学 历: |
大专 |
毕业学校: |
(2010年毕业) |
婚姻状况: |
保密 |
工作经验: |
1年以内 |
身 高: |
168CM |
现所在地: |
浙江_永康 |
语言水平: |
英语 |
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意向职位: |
经营/管理类其他 副总经理/营运总监 总 其他 |
工作性质: |
全职 |
期望地区: |
永康 武义 金华,义乌 |
最快到岗: |
可以随时到岗 |
待遇要求: |
面议 |
其它要求: |
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时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
1986/9月--1989/7月 |
南京经济管理干部学院 |
经济与管理 |
中专 |
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高级管理[1989年7月 到 2016年11月] |
公 司: |
3家制造型企业和2家管理咨询公司 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
高级管理 |
工作介绍: |
1989年7月至今有20多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。
大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。
2010年1月-2010年6月 在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。
2010年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。
人才不用花钱,庸才成本最高.
长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破发展瓶颈;专长制造型企业管理创新,擅长人力资源管理和数字化管理,能够让制造型企业快速实现流程再造,建立精益化管理模块及体系。
创业型企业有创业规划需求的,中小微型企业有瓶颈突破需求的、有建立符合企业特点的流程化管理、数字化管理和组织发展等需求的,可以预约本人看现场交流。管理公司、行业高管、技术型人才和业务型高管无法满足您在这方面的需求,也很难使精益化管理本土化。轻松解决您这方面的需求是我的核心竞争力。
http://www.zhongguoguwen.com/a/guwenfuwu/20160107/14.html |
离职原因: |
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悉现场管理、财务管理和全面管理;懂管理心理学,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有独特的才能,熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理及生产模块;在长期的工作实践中,本人独创了RWSZH管理系统,可以科学的解决不同行业、不同企业、不同管理当中存在的问题;"流程、数字、服务、民意、理想”是本人独创的十字工作法,能够比较容易的帮助企业建立一个适合企业发展需要的管理模式,形成一个有战斗力的团队,建立一个以核心价值观为指导的企业文化。
特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。
——量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈(组建“臭皮匠”团队,小微企业可以不用设置副总、厂长一职)。
寻求副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗师、董事长军师职位。
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