| 工作介绍： |
1、负责公司各类行政人事事务
2、负责公司人员招聘、培训（月度培训、年度培训计划的制定与实施）
3、负责公司各类会议组织、活动策划如三八节、五一节、元旦联欢晚会的策划组织到落实等，曾多次组织公司全员参与的大型元旦联欢晚会）
4、负责公司SA8000 、C-TPAT反恐认证 ISO9001体系认证、 有欧美第三方验厂经验，特别对社会责任体系和反恐这两块有丰富经验
5、员工劳动关系管理监督、人员考勤、绩效考核。
6、相关厂纪厂规的制定、宿舍、食堂等等管理规定的制定
7、后勤管理(1)员工入住的安排与管理（公司有相应的宿舍管理员配合协助管理，）每周不定时宿舍卫生的检查、每周晚不定时的对人员回宿时间的管理
（2）对保安工作内容工作规范的管理与监督，对值班制度的制定、排班等，对保安进行工作标准的培训，进出人员、车间的等级、集装箱封号、牌号、出入厂时间的登记、夜间巡逻的异常情况的等级及及时汇报，以及监控的监看等等
（3）对食堂的管理。定时检查食堂营业执照的日期，食堂各名工作人员的健康证时间是否到期，每年进行一次体检。每日检查工作人员是否穿戴卫生服、卫生帽。对每日出锅的菜系进行抽样留底，特别是夏季高温，各种菜系容易变质，若发现有身体不适的人员可对留底菜样进行检测。（因自己曾承包过食堂，因此对食堂管理这块有着丰富的管理经验）
（4）负责公司各类车辆的停放管理。使公司车间停放区整齐有序。
8、负责总部中心展位的装潢监督，负责公司各类广告的制作。
9、负责年末年夜饭预定组织与实施。点菜、各类酒的购买等等 |